アマゾンCEO、最低時給引き上げで小売り他社の「挑戦待つ」 – ロイター

ふむ・・・・


[11日 ロイター] – 米アマゾン・ドット・コム<AMZN.O>のジェフ・ベゾス最高経営責任者(CEO)は11日、株主宛ての書簡で、同社の最低時給引き上げの効果を示すとともに、他の小売り大手に対し、最低時給でアマゾンに対抗するよう発破をかけた。

4月11日、米アマゾン・ドット・コムのジェフ・ベゾス最高経営責任者(CEO・写真)は、株主宛ての書簡で、同社の最低時給引き上げの効果を示すとともに、他の小売り大手に対し、最低時給でアマゾンに対抗するよう発破をかけた。昨年9月にワシントンで撮影(2019年 ロイター/JOSHUA ROBERTS)
4月11日、米アマゾン・ドット・コムのジェフ・ベゾス最高経営責任者(CEO・写真)は、株主宛ての書簡で、同社の最低時給引き上げの効果を示すとともに、他の小売り大手に対し、最低時給でアマゾンに対抗するよう発破をかけた。昨年9月にワシントンで撮影(2019年 ロイター/JOSHUA ROBERTS)

ベゾス氏は書簡で、ライバルの小売り大手に対し、アマゾンの福利厚生と最低時給15ドルに対抗するよう呼び掛け、「できれば最低時給を16ドルまで引き上げ、当社に挑戦してほしい」と表明。「それは皆に恩恵をもたらす競争だ」とした。

アマゾンは賃金の低さや労働環境への批判に対応する形で、昨年11月から米国内の従業員の時間当たり最低賃金を15ドルに引き上げた。

ベゾス氏は書簡で、賃上げはアマゾンの従業員25万人以上と、前回のホリデーシーズンに米国のアマゾン倉庫で勤務した季節雇用スタッフ10万人以上に恩恵をもたらしたと説明した。

ベゾス氏によると、2018年のサードパーティーによる売上高は全体の58%を占め、17年の56%から割合が増えた。

情報源:アマゾンCEO、最低時給引き上げで小売り他社の「挑戦待つ」(ロイター) – Yahoo!ニュースコメント

情報源:アマゾンCEO、最低時給引き上げで小売り他社の「挑戦待つ」 – ロイター


ほぉ・・・


記事の有効期限: 2020年4月12日 Sunday 10:58am